Masih Amini
وب سایت شخصی دکتر مسیح امینی | متخصص مدیریت منابع انسانی و سیستم سازی کسب و کار
دکتری تخصصی مدیریت منابع انسانی و دکتری حرفه ای کسب و کار
Data-driven Management
مدیریت داده محور با دکتر مسیح امینی
مدیریت منابع انسانی | مدیریت مالی و اقتصادی
مدیریت فرآیندهای کسب و کار (BPM) | معماری سازمانی (EA)
هوش تجاری (Business Intelligence)
مختصری از من
15 سال تجربه اجرایی در صنایع مختلف، در سمت های کارشناسی تا مدیریت و اکنون مشاور و کوچ مدیران و مدرس دانشگاه.
بدون حکمرانی داده و داده محوری متعالی شدن سیستم های مدیریتی بی معناست.
بدون حکمرانی داده و داده محوری متعالی شدن سیستم های مدیریتی بی معناست.
نوشته ها
مقالات روزمره مدیریتی که به نظرم دانستن آن ها به مدیریت کار و همچنین زندگی خود کمک میکند.
بازاریابی جذب و استخدام؛ پلی میان منابع انسانی و بازاریابی + 5 تکنیک بازاریابی برای جذب هوشمندانهتر سرمایه های انسانی
بازاریابی جذب و استخدام چیست و چرا اهمیت دارد؟
چگونه تیم منابع انسانی میتواند مانند تیم بازاریابی فکر کند؟
چطور میتوا...
"My Exceptional Services Offered to You"
خدمات من
تحلیل کسب و کار، عارضه یابی و کوچینگ مدیران
کلیه خدمات پکیج های زیر باهم ارائه شده و هر کدام زمان تقریبی جهت اجرا و پیادهسازی دارد که بر حسب اندازه سازمان و سایر ویژگی ها پس از بررسی به کارفرمای محترم اعلام می گردد.
عارضه یابی سیستم مدیریت منابع انسانی Human Resources Management
پایه
میلیون
70
ماهیانه
جذب و استخدام و نگهداشت سرمایه انسانی
عملیات سرمایه انسانی (تدوین اسناد و آیین نامه های سازمانی، تجزیه و تحلیل مشاغل، شایستگی ها، کارگزینی و ...)
آموزش و توسعه سرمایه انسانی
ارزیابی و مدیریت عملکرد سرمایه انسانی
تحلیل رفتار و مدیریت تجربه کارکنان (EX)
تحلیل برند کارفرمایی و ارتقای آن
تحلیل نظام جبران خدمات و ارائه راهکار اختصاصی
تدوین استراتژی و برنامه ریزی سرمایه انسانی
تحلیل داده محور و ارائه داشبورد هوشمند سیستم منابع انسانی
عارضه یابی سیستم مدیریت فرآیندهای کسب و کار + معماری سازمانی + HR
سیستم ساز
میلیون
120
ماهیانه
بررسی و عارضه یابی کل فرآیندهای کسب و کار
بررسی معماری سازمانی کسب و کار (EA)
کشف و مدلسازی فرآیندهای موجود سیستم های مالی و منابع انسانی
مهندسی مجدد و اصلاح فرآیندها باتوجه به گلوگاه های موجود و معماری سازمانی
اجرای اقدامات اصلاحی بر اساس ایزو 9001 و مدیریت کیفیت
اجرای یکی از مدل های برتر مثل ۳۴۰۰۰ در سیستم مدیریت منابع انسانی
بررسی سیستم حسابداری و مدیریت مالی بر اساس قوانین سازمان امور مالیاتی و حسابرسی داخلی
تحلیل داده محور و ارائه داشبورد هوشمند سیستم های مالی و منابع انسانی
عارضه یابی کل سیستم های مدیریتی + چکاب و منتورینگ کسب و کار
کامل (Full)
میلیون
150
ماهیانه
بررسی و عارضه یابی کل فرآیندهای کسب و کار
بررسی معماری سازمانی کسب و کار (EA)
کشف و مدلسازی فرآیندهای موجود سیستم های مالی و منابع انسانی
عارضه یابی، سیستم سازی فروش و بازاریابی
مربی گری OKR مدیران سازمان
تحلیل رفتار و مدیریت تجربه کارکنان (EX)
تحلیل برند کارفرمایی و ارتقای آن
تحلیل نظام جبران خدمات و ارائه راهکار اختصاصی
تدوین استراتژی کسب و کار (بازاریابی و فروش، امور مالی، منابع انسانی و ...)